整治为官不为

2019-09-18 14:19 来源:未知

新华社南昌1月29日电“不少群众反映,过去不给好处不办事、吃吃拿拿事好办,现在是不吃不拿也不办事。”江西南昌市纪委书记卢作全毫不避讳地说,南昌市干部作风仍然存在一些问题,有待改进。

为官不为就是一种“软腐败”。江西一些纪检干部在巡查、暗访时发现,有的地方“四风”问题树倒根存,过去是政府机关门难进、脸难看、话难听、事难办,现在是门好进、脸好看、话好听,但事仍难办。

江西省十二届人大五次会议期间,“如何建设风清气正的政治生态”成为与会代表讨论最多的话题之一。

在谈到如何整治机关工作人员“软腐败”时,卢作全说,一是踩住“关键点”,出台问责办法,将问责情况纳入干部年度考核内容;二是出“杀手锏”,将工作人员上班网购炒股等慵懒散行为与单位编制管理挂钩。

南昌将工作人员上班网购炒股等庸、懒、散行为与单位编制管理挂钩,不仅本人要受处罚,还要倒查处室领导、分管领导和单位“一把手”责任,甚至核减单位编制。截至目前,南昌已对该市公安交管局、安义县教体局、南昌县统计局等21个单位核减了编制。

上饶德兴市则另辟蹊径,引入“O2O”电子商务模式抓党建,织起廉政勤政网络。

在“线上”,德兴市从市直单位到党小组、村民小组都建立了微信服务群,通过“O2O”平台对群众反映问题的受理、回复、办理及满意度进行监控;在“线下”,市级层面整合了房管、国土、交通等19个部门统一入驻行政服务中心,设立党员服务总站。

江西省人大代表、德兴市委书记谢冠森举了一个例子介绍“O2O”平台的作用。他说,去年6月,德兴一名干部因公干下乡回城,经过一块杨梅地,便把所乘公车停在路边去采摘杨梅。孰料,这个场景被一个市民拍下来,通过“O2O”平台举报该干部公车私用。

这种直接的举报方式,让纪检部门提高了办案效率,也加大了惩处的力度。据统计,德兴2015年立案的案件数、处理的干部人数,与2014年同期相比增长63%。德兴市党风廉政建设社会评价排名由上饶市县倒数第1名上升至顺数第1名。

“谁不担责、不履责就要被追责。”这是江西省向所有党员干部传递的信号。江西省纪委书记周泽民说,2015年来,江西紧紧扭住“四风”问题不放,坚决查处乱作为、慢作为、不作为等突出问题,持续释放执纪必严、越往后越严的信号。全省共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题1211起,处理1776人。

江西省纪委表示,作风建设永远在路上。查处腐败,除病树、挖烂根的同时,通过抓早抓小,及时“咬耳扯袖”也保护了一大片健康的森林。

“我们通过开展‘显微镜’行动,对慵、懒、散等问题进行明察暗访,随后通报批评,并出台整改措施使得机关作风明显改变。”江西省委教育工委书记黄小华说,如今,正确的用人导向立起来了,干部职工心齐、气顺,工作劲头更大了。

TAG标签:
版权声明:本文由云顶集团官网发布于新闻中心,转载请注明出处:整治为官不为